A社 大田区 教育情報サービス業 従業員90名
第一労務協会の迅速・丁寧な対応に大変助かっています。メールのやり取りのみならず、ケースによってはすぐにお電話をくださいますので、手続き上のタイムラグが非常に少ないと感じています。入社から退職までの事務手続きについて、迅速に細やかに対応していただき、依頼した内容についての完成度も高く、信頼感は揺るぎません。
また、弊社の就業規則の作成を依頼し完備できたことで、社員の労務管理について不安がなくなりました。仮に不安なことがあって質問をしても、電話、メール、文章の添削など、細やかにアドバイスをいただけるので、本当に助かっています。
I社 渋谷区 美容関連サービス業 従業員8名
社員の大半が20代の女性であり業界的にも退職者が多く、常に雇用問題を抱えています。些細な問題が頻繁に起こり解決できず困っていた時、優しくきめ細やかなアドバイスで、すばやく解決に導いてくださいました。迅速に対応してもらえる安心感が、大きな信頼となっています。
現代は社会情勢も法律も大きく変化しています。手続き関連も煩雑になり、厄介ごとと捉えがちです。第一労務協会には信頼してお任せできるので、複雑なことに足を引っ張られることはありません。会社の躍進に向かってチャレンジしています。 まだ2年間のお付き合いですが、弊社にとってスピードと飛躍を感じる期間となり、心から感謝しています。
J社 千代田区 卸売業 従業員77名
第一労務協会はあらゆる質問に対する回答が一般論ではなく、当社の状況に即した回答をして下さるので大変助かります。 また様々な提出書類の記入の仕方等、細かく指示して下さるので書類作成に間違いがなく、助かっています。以前、こちらでは把握していなかった助成金の申請ができると教えて頂き、無事助成金を受けることが出来ました。
以前は別の事務組合に加入していましたが、第一労務協会ほど様々な対応はしてくれませんでした。それが当然なのかと思っていましたので、第一労務協会の対応の幅広さには大変驚きました。
K社 千代田区 海運業 従業員223名
第一労務協会とは古くからのお付き合いになります。業務災害が起きたり、社員が育児休業を取得したり、そんな時はいつも第一労務協会に連絡をとっています。とても解りやすく説明していただけますし、書類の書き方も迷うことなく作成できるよう準備してくださるので安心です。手続きの手間からも解放されていますし、スピードに関しては弊社の無理にも対応してくださるため大変助かっています。
また、労務管理について相談することも多いのですが、いつも的確なお返事を頂けます。事例を出してくださるので理解しやすく、不明なことがあった時には後日調べてご連絡いただけます。
担当の方々もとても気さくで相談にのっていただきやすいところも気に入っています。
M社 中央区 輸入代行業 従業員14名
第一労務協会とは、私の前職でお世話になり、大変丁寧迅速な対応が気に入って、私の転職先でも再度契約して、長いお付き合いをさせて頂いています。
特に現在の会社では起業間もない事から、就業規則作成からお手伝い頂きました。実践ベースでの経験を交えながらの詳細説明があり、就業規則を実際に運用していくイメージを強く持ちながら、作成することが出来ました。就業規則作成はネット等で安価で早くというものが氾濫しておりますが、やはり第一労務協会に頼んで、一つ一つを丁寧に作成してもらい、弊社の現状により合った就業規則になって大変良かったと思っています。
弊社のような小規模企業では、社員のモチベーションアップや定着率アップの問題、そしてまだまだ労働問題も避けては通れません。いつでも頼りになる存在、毎回毎回安心して相談させてもらっています。
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